Project Description

Stratégie SIRH

Réalisation d’une étude comparative des solutions de planification Octime et CEGI Santé

Fusion-absorption de Ramsay Santé par Générale de Santé
Question de la généralisation de la solution de planification CEGI Santé à l’ensemble des entités

– Recueil des besoins opérationnels
– Élaboration du cahier des charges fonctionnel et d’une grille des exigences
– Accompagnement à l’analyse de la réponse CEGI Santé

Accompagnement au changement

Assistance à la conduite du changement sur le SIRH RH Formation

– Assistance aux utilisateurs, selon les besoins sur site et au siège
– Rédaction documentation
– Réalisation de formations
– Suivi des évolutions de l’outil et de son interface avec l’organisme collecteur Actalians
– Rédaction spécifications des évolutions
– Recette des évolutions et suivi des tests en établissement
– Suivi des saisies en établissement, production des statisques
– Administration des données et des données référentielles
– Assistance à maîtrise d’ouvrage sur la construction de l’outil décisionnel formation (en phase de développement)