Nos engagements responsables
TalHenT est une société viscéralement attachée aux valeurs telles que la bienveillance, l’honnêteté, le respect de l’autre que ce soit envers ses collaborateurs, ses fournisseurs ou ses consultants.
Notre cabinet s’engage:
- A prévenir et à maîtriser les risques professionnels inhérents à ses activités
- A respecter et à faire respecter par les opérateurs travaillant pour son compte la déclaration de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) de 1998 relative aux principes et droits fondamentaux au travail et les dispositions des huit conventions fondamentales de l’Organisation Internationale du Travail, notamment lorsque celles- ci ne sont pas intégrées dans les lois et règlements du pays où la production s’effectue
- A prévenir et à maîtriser les risques environnementaux inhérents à ses activités et, à ce titre, à effectuer une veille active de l’état de la législation française relative aux Installations Classées pour la Protection de l’Environnement (ICPE), et à effectuer toutes les démarches administratives nécessaires à l’exploitation régulière de ces installations.
- A respecter l’ensemble des dispositions prévues par le règlement européen n°1907/2006 REACH et à réaliser toutes les démarches nécessaires auprès de ses fournisseurs afin de garantir la conformité à ce règlement.
- A mettre régulièrement en oeuvre des actions d’insertion professionnelle de type POEI (Préparation opérationnelle à l’Emploi Individuelle), telles que proposées par Pôle Emploi.
- A mettre en oeuvre quotidiennement une politique de diversité et d’inclusion déclinée autour de 5 grands axes:
- Traiter ses collaborateurs avec un souci constant d’équité
- Encourager le travail d’équipe et la collaboration
- Mettre en place des processus de résolution de conflits collaboratifs
- Favoriser la représentation de la diversité à tous les niveaux de l’organisation
- Éduquer et former l’ensemble des parties prenantes à la diversité
Notre cabinet sensibilise quotidiennement ses collaborateurs au développement durable et à la responsabilité sociétale des entreprises. De multiples actes encouragés au sein du cabinet sont devenus des réflexes du quotidien. Quelques exemples:
- Le tri sélectif
- La consommation de café issu d’agriculture biologique et circuits de commerce équitable
- La limitation d’utilisation de vaisselle jetable
- La présence systématique des mentions incitatives à limiter les éditions papier de documents transmis par voie électronique
- L’extinction journalière systématique des appareils électriques
- L’équipement d’éclairages à détecteurs de mouvements, en privilégiant les ampoules LED ou à basse consommation
- L’utilisation de matériels reconditionnés ou recyclés
- L’utilisation des transports en communs (TalHenT rembourse 100% des frais de transport)
Et depuis 2016 TalHenT participe à la préservation de la biodiversité par son rôle de parrain auprès de la société « un toit pour les abeilles ».
Les services numériques ont des impacts positifs sur l’environnement tels que la dématérialisation limitant le recours à l’impression ou aux déplacements de personnes. Cependant, ceux-ci peuvent aussi avoir des impacts négatifs: consommation d’énergie, consommations de ressources et production de déchets.
Dans le but de réduire ces impacts négatifs, nous intégrons dans la mise en œuvre de nos projets une démarche d’écoconception s’appliquant sur tout le cycle de vie du logiciel :
Dès cette phase, en appliquant notre mission de conseil, nous proposons des solutions permettant de répondre au mieux au besoin exprimé par le métier. Nos conseils vont porter sur :
- L’enchaînement des actions les plus efficaces,
- L’élimination des actions inutiles,
- La réduction du stockage d’informations au strict nécessaire,
- L’utilisation ou la réutilisation de composants existants,
- L’utilisation des technologies les plus efficaces.
Nous travaillons en priorité sur les points constituant les leviers les plus importants en terme de performance écologique.
Au cours de cette étape, nous paramétrons et développons les programmes en appliquant les meilleures pratiques permettant d’optimiser le fonctionnement du logiciel et donc d’en améliorer la performance écologique. Par exemple, nous privilégions :
- La réduction des accès à la base de données (lecture globale d’une table au lieu de multiples lectures partielles),
- La réduction de la population concernée par un traitement dès l’entrée du traitement,
- La mise en œuvre de traitement de masse en batch lorsque toute la population ou une grande partie des agents est concernée.
Lors des tests, nous nous attachons à vérifier que les options prises au cours des phases de conception et de réalisation sont conformes aux attendus en terme de performance écologique. Nous accordons notamment une importance :
- A la fluidité des saisies de données par les utilisateurs,
- Aux temps de réponse des traitements qu’ils soient en TP ou en batch.
Nous faisons aussi particulièrement attention à la qualité de nos tests afin d’éviter les livraisons intempestives.
Nous décomposons et organisons les mises à disposition en livraisons unitaires avec l’objectif de limiter le nombre de livraisons et les actions en découlant (exécution des tests de recette, …).
Nous portons une attention particulière au contrôle du contenu des livraisons afin d’éviter des livraisons intempestives.
Au cours de l’exploitation, nous vérifions systématiquement la performance et la bonne utilisation des traitements et pouvons donc être amenés à proposer des adaptations. C’est le cas notamment lors de l’augmentation des temps de traitement.
En cas de modification d’une fonctionnalité, nous nous attachons à vérifier et limiter son impact écologique. Cet impact peut nous amener dans certains cas à proposer une refonte de la fonctionnalité. C’est notamment le cas lorsque la fonctionnalité fait l’objet d’interventions récurrentes au fil du temps afin de corriger des anomalies ou l’adapter aux nouveaux besoins.
Au cours des étapes de conception, de réalisation et de maintenance applicative, nous nous appuyons sur :
-
- Les outils du GreenIT (référentiel de conformité, check-list des bonnes pratiques),
- Les bonnes pratiques de mise en œuvre des progiciels et outils des éditeurs.
Dans ce but, nous formons nos consultants régulièrement à ces outils et pratiques (à l’embauche, lors de l’évolution de notre méthodologie et de nos outils).