Talhent intervient sur tous les pans des ressources humaines

consultant rh

Prestation globale

Notre offre RH métier est portée par SGRH, Société de services dans le domaine des ressources humaines. SGRH est filiale de TalHenT. 

  • Parce que vous éprouvez le besoin d’améliorer la gestion de vos ressources humaines, sans pour autant disposer, en interne, du temps et des compétences nécessaires,
  • Parce que vous sentez le besoin d’être épaulé dans la gestion de vos effectifs et dans le développement de vos collaborateurs,
  • Parce que vous voulez mettre en place un projet d’entreprise avec une forte dimension RH, qui par son ampleur nécessite un accompagnement externe.

SGRH a pour vocation d’aider les entreprises à se consacrer davantage à l’essentiel, la relation humaine, en les délestant des tâches administratives, obligations réglementaires, processus ou reporting liés à la gestion de leurs effectifs.

Son ambition est de vous accompagner tout au long du cycle RH de vos collaborateurs et pendant la durée de vos projets RH.

L’offre de SGRH est portée par une équipe de consultants expérimentés, pilotée par Emmanuel de Robillard, 27 ans d’expérience, dont 16 en tant que DRH, dans l’industrie automobile et les services à l’industrie et à l’énergie.

Nos expertises

SGRH intervient sur tous les pans des ressources humaines : gouvernance, relations sociales, processus, reporting, paie, gestion des emplois et compétences, mobilité – carrières, formation, etc.

  • RECRUTEMENTS
  • ACCUEIL / INTÉGRATION
  • QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL
  • POLITIQUE DE RÉMUNÉRATION
  • POLITIQUE RSE
  • GESTION DES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX
  • DURÉE ET AMÉNAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL
  • PILOTAGE DES DONNÉES RH
  • PAIE, DSN ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL
  • GESTION DES EMPLOIS ET COMPETENCES

  • FORMATION

  • MOBILITE – CARRIERES

  • NÉGOCIATION COLLECTIVE

  • RELATIONS SOCIALES ET CLIMAT SOCIAL

  • TRANSFORMATIONS ET RESTRUCTURATIONS

  • GESTION PRÉVISIONNELLE DES SÉNIORS

Notre méthodologie

Chaque client, chaque problématique est différente. Les solutions ou résolutions que nous vous proposons sont donc sur-mesure et adaptées à votre besoin.

Notre approche suit, le plus souvent, le déroulement suivant : 

  • écoute de votre besoin, premier diagnostic, échange sur la ou les pistes de résolution envisagées,
  • reformulation de votre besoin et de vos objectifs : pour être certains d’une bonne compréhension mutuelle ! 
  • proposition formalisée d’intervention : étapes, calendrier, méthodologie, ressources dédiées à votre projet, supervision et suivi de celui-ci,
  • points à date, afin de suivre la progression dans la réalisation des objectifs, lever les difficultés éventuelles et s’assurer du bon avancement des sujets,
  • au terme de la mission : bilan, analyse de l’atteinte des objectifs et, si nécessaire, recommandations.