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Nous recherchons dans candidats autonomes, curieux et rigoureux, possédant une bonne aisance relationnelle permettant de travailler au quotidien avec les sociétés qui nous font confiance.

Consultant technico fonctionnel HR ACCESS

Missions :

Nous recherchons un Consultant HR Access afin de renforcer nos équipes dédiées à l’intégration de systèmes d’information.

Vous serez en charge de :

– Participer à la conception fonctionnelle et/ou technique
– Intervenir sur les traitements spécifiques
– Mettre en place et définir la stratégie de réalisation et de recette
– Participer à la maintenance et aux évolutions après la mise en production
– Participer aux tests unitaires et aux tests d’intégration ou de validation
– Instruire les éventuelles demandes d’évolution ou de correction
– Assurer le support utilisateur sur les aspects Paie
– Participer aux projets d’évolution

Profil :

Vous avez un Bac+5 en école d’ingénieur et/ou informatique ou équivalent et justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.

Vous êtes déjà intervenu(e) sur des projets d’intégration ou de migration HR Access et maîtrisez un ou plusieurs modules fonctionnels (Gestion Administrative, Paie, Formation, Recrutement, Gestion des Compétences, Self-Service, etc.).

Vous disposez de qualités analytiques et faites preuve d’un excellent relationnel.

Enfin vous maitrisez techniquement l’environnement des SIRH et en particulier HR Access.

Candidature Spontanée

En rejoignant TalHenT, vous intégrez une équipe dynamique, portée par une forte croissance, et prenez part à la gestion de projets et la mise en œuvre de solutions innovantes !

Témoignage consultant